"Новокузнецкий городской фонд поддержки малого предпринимательства" (НГФПМП) представляет практические предложения по созданию и развитию инфраструктуры малого предпринимательства в г. Новокузнецке с последующим распространением опыта и прикладных наработок по увеличению ресурсного потенциала малого предпринимательства в масштабах региона.

На базе НГФПМП и АНО "Центр интеллектуальной поддержки предпринимателей" (АНО “ЦИПП”) предлагается создать и развить структуру, отвечающую востребованным направлениям помощи малому предпринимательству.

Название структуры: “Новокузнецкий институт малого бизнеса”

1. Прикладное образование в области малого бизнеса
2. Консалтинг в сфере малого предпринимательства

Организация прикладного дополнительного (послевузовского) профессионального образования по специализации “Предпринимательская деятельность” (возможно дифференцирование по двухуровневой схеме в зависимости от уровня исходного образования)

Поддержка развития малого предпринимательства сегодня – это политика, которая имеет общегосударственное значение.

I. Развитие малого предпринимательства в Новокузнецке является одним из важных инструментов решения социально-экономических проблем города:

• создание новых рабочих мест;
• пополнение местного бюджета за счет налоговых поступлений;
• повышение доходов населения за счет самостоятельной хозяйственной деятельности;
• снижение уровня социальной напряженности и др.

II. Массовое сокращение на градообразующих и прочих предприятиях, в администрациях приводит к появлению большого количества трудоспособных человеческих ресурсов, перед которыми стоит острая проблема трудоустройства. Решить в ближайшей перспективе эту проблему государственные институты неспособны.

III. На данный момент времени в г. Новокузнецке функционируют более десятка высших учебных заведений и их филиалов. Численность студентов выпущенных в 2000/2001году составила 4529 чел. Перед подавляющей массой студентов старших курсов остро стоит вопрос: “Что делать на следующий день после получения диплома?”. Общее число студентов озабоченных этой проблемой может составить удвоенную цифру: до 9000чел. плюс некоторая доля выпускников прошлого года.

IV. Предпосылки для реализации проекта обусловлены сложившейся ситуацией в малом бизнесе по г. Новокузнецку в целом:

• Высокий уровень закрывающихся и неработающих предприятий малого бизнеса.
• Низкий уровень специальных знаний у предпринимателей.
• Углубляющийся кризис градообразующих предприятий, кризис перепроизводства в угольной отрасли, стагнация сопутствующей промышленной инфраструктуры и связанные с этим проблемы занятости населения.

Необходимость реализации проекта также подтверждается проведенными "Новокузнецким городским фондом поддержки малого предпринимательства" (НГФПМП) социологическими исследованиями в г. Новокузнецке по темам: “Состояние малого бизнеса”, “Исследование потенциальной возможности предпринимателя по использованию внутренних ресурсов собственного бизнеса как путей увеличения доходности”.

V. Цели образовательного проекта коррелируют с проектом федеральной Программы по поддержке малого предпринимательства.

VI. Образовательный проект согласуется с Программой государственной поддержки малого предпринимательства в Кемеровской области на 2002-2004 годы. (Приложение к Закону Кемеровской области “Об утверждении Программы государственной поддержки малого предпринимательства в Кемеровской области на 2002-2004 годы от 25 марта 2002 года № 11-ОЗ”).

Для человеческих ресурсов вовлеченных в предпринимательскую деятельность, а также имеющих статус наёмной рабочей силы характерно:

• Несоответствие уровня и качества полученного образования требованиям
• реальной жизни.
• Дефицит профессиональных знаний и навыков
• Низкий уровень специальных профессиональных знаний (Интегральная самооценка, выраженная в среднем балле, по специальным категориям знаний -3,35).
• Неопределенность востребованности дополнительного профессионального образования в сознании потенциального клиента.

• Индивидуальные предприниматели.
• Руководители малых предприятий.
• Студенты старших курсов вузов (наиболее мощный потенциальный источник человеческих ресурсов малого предпринимательства).
• Вынужденно сокращенные трудовые ресурсы.
• Не трудоустроенные выпускники прошлых лет.
• Выпускники, работающие не по специальности на рабочих местах, которые их не устраивают.
• Категория людей, которая стремится повысить собственный уровень квалификации для достижения более высоких результатов деятельности, увеличить собственную конкурентоспособность с точки зрения работодателя.

• Практика предпринимательской деятельности.

• Дать прикладные инструменты и методы для предпринимательской деятельности, повысить уровень имеющихся знаний, навыков, обеспечить возможность самореализации личности, возможность развития индивидуальных способностей.
• Повысить эффективность работы действующих предпринимателей и сотрудников фирм.
• Сократить до года период адаптации для начинающих предпринимателей и наёмной рабочей силы вовлекаемой в сферу предпринимательской деятельности, который обычно составляет 3-5 лет.
• Повысить конкурентоспособность диплома о высшем образовании на рынке труда.
• Сократить несоответствие между образовательным потенциалом, приобретаемом в Вузе и требованиями рынка.
• Создать образовательную платформу в сфере малого бизнеса и увеличить ресурсно-кадровый потенциал малого бизнеса.

Этап №1 — тренинги:

Этап №2 — Интерактивные семинары с успешными предпринимателями г. Новокузнецка

Этап №3 — Дать прикладные знания (по принципу узнал-применил) для направлений:

• Преподаватели, исключительно с практическим опытом работы в соответствующей области, предоставляют материалы для рассмотрения на предмет получения права включения в образовательный процесс комиссии, состоящей из членов с опытом предпринимательской деятельности.
• Дайджест-подход
• Отсутствие конспектирования материала
• Комбинация: лекции, интерактивные семинары, рабочие блоки
• Раздаточный материал – руководство к действию сейчас
• Консультации

• Должен быть непродолжительный, соизмерим с протяженностью семестра

• Соизмерима со стоимостью усредненной годовой платы в Вузах, ~12500 руб.

• Собственные средства
• Заемные средства, в том числе:

2) кредит работодателя,

3) средства родственников, друзей,

4) возможно субсидии УЗН

• Налоговые вычеты — возврат образовательных инвестиций (13% от суммы затрат)

• ВУЗ (имеются предварительные договоренности)

Нет количественных данных по первым четырем позициям:

• Не актуализирована потребность получения дополнительного профессионального образования в предпринимательской среде
• Нет информации об актуализированности потребности получения платного дополнительного профессионального образования в студенческой среде
• Не готовность платить за дополнительное профессиональное образование
• Недостаток финансовых ресурсов у потенциальных клиентов.
• Наличие кадрового потенциала
• Неопределенность места реализации проекта

• Нет аналогов на рынке образовательных услуг.
• Проект разработан на основе личного опыта предпринимательской и преподавательской деятельности в вузе.
• “Интеллектуальный мост” между базовым образованием, имеющим теоретическую направленность и требованиями реальной жизни и рынка.
• Заполнение пустой ниши прикладного профессионального образования.
• Актуальное дополнение существующей системы образования.
• Для наемной рабочей силы: сокращение срока адаптации при перемене деятельности, увеличение вероятности качественного трудоустройства, повышение возможности получения положительных результатов на рабочем месте.
• Помощь в принятии решения потенциальному предпринимателю стать действующим предпринимателем.
• Для руководителей, предпринимателей повышение эффективности деятельности.

• Неизвестно реальное количество клиентов на платной основе
• Отсутствие опыта работы подобной структуры
• Отсутствует источник финансирования проекта
• Дефицит кадрового состава для этапа №3
• Отсутствие детально проработанной программы курса

Оценку работы проекта планируется осуществлять на основе отзывов и анализа динамики деятельности предпринимателей до и после прохождения обучения.

После завершения стадии образовательного направления предполагается расширить применение результатов в сфере консалтинга правовых, экономических, социальных проблем малого предпринимательства.

Собственная деятельность, в том числе дополнительные услуги: интернет-клуб и компьютерные курсы на базе оборудования проекта.

Собственная деятельность.

• Рост числа предпринимателей “нового” поколения
• Увеличение доходности малого предпринимательства
• Уменьшение числа закрывающихся предприятий малого бизнеса
• Содействие росту слоя среднего класса в г. Новокузнецке
• Тиражирование опыта в других городах Кемеровской области

Осуществление деятельности в направлениях:

• Юридический консалтинг (юридическая поддержка, консультации, создано рабочее место юриста с обеспечением правовой базой Гарант)
• Налоговый консалтинг (консультации в области налогообложения, оптимизация налогообложения как ресурс снижения налоговой нагрузки, ведутся практические разработки по схемам налогообложения)
• Кадровый консалтинг (оптимизация кадровых ресурсов, разработана технология оптимизации кадровых ресурсов на основе социологических опросов и психологических тренингов)
• Маркетинговые исследования (осуществляется пилотный проект по отладке технологии прикладных маркетинговых исследований в сфере малого предпринимательства)
• Анализ экономической деятельности (необходима работа в этом направлении, имеется прикладная разработка адаптированная для пользователя)
• Социологические исследования (имеется специалист с соответствующей квалификацией и опыт проведения исследований)
• Оценочная деятельность (оценка стоимости любой собственности, консультации по стоимости собственности; имеются 2 специалиста с соответствующей квалификацией и опытом практической работы, на стадии получения лицензии на оценочную деятельность)
• Информационные услуги для корпоративных клиентов (снижение стоимости доступа к прикладной информации за счет формирования пула корпоративных клиентов)
• Подготовка сведений для МНС и ПФР

Излагаемое выше предложение по созданию и развитию инфраструктуры малого предпринимательства является продолжением проводимой в настоящее время в рамках НГФПМП совместно с АНО “ЦИПП” работы по осуществлению в 2002 году проекта: "Поиск практических направлений деятельности поддержки малого бизнеса на основе исследования востребованности и проблематики в образовательной, прикладной - обучающей и консалтинговой сферах."

Проект направлен на поиск практических направлений деятельности по поддержке малого бизнеса.

Значимость и необходимость реализации проекта для поддержки малого бизнеса подтверждается проведенными в рамках НГФПМП социологическими исследованиями: “Состояние малого бизнеса” и “Исследование потенциальной возможности предпринимателя по использованию внутренних ресурсов собственного бизнеса как путей увеличения доходности” по осуществлению мониторинга малого бизнеса. Результаты мониторинга малого предпринимательства были представлены на ярмарке “Предпринимательство — 2002” в мае 2002г.в г. Кемерово, а их уровень и актуальность подтверждаются Дипломом первой степени Кузбасской торгово-промышленной палаты 2002 года.

В ходе реализации проекта в 2002г. будут проведены социологические исследования, которые позволят получить недостающую информацию для реализации целей предлагаемой структуры поддержки малого предпринимательства. Темы социологических исследований на 2002 год:

• Востребованность, направления деятельности и проблемы создания в г. Новокузнецке Бизнес-института “Малый бизнес”.
• Востребованность, направления деятельности и проблемы создания Бизнес-инкубатора в г. Новокузнецке.
• Востребованность и направления консалтинга в сфере малого бизнеса г. Новокузнецка.
• Исследование социального портрета предпринимателя (мнение горожан) в г. Новокузнецке с целью организации обратной связи для предпринимателей, как инструмента повышения доходности малого бизнеса.

Директор НГФПМП - Барыльников В.В.

Директор АНО "ЦИПП" - Урбан Н.А.