Не хватает прав доступа к веб-форме.

Записаться на семинар

Отмена

Звездочкой * отмечены поля,
обязательные для заполнения.

Как определить свою систему среди чужих? Тренинг системного мышления

Проекты

Выполнение работ по формированию перечня должностей в исполнительных органах государственной власти Тверской области в наибольшей степени подверженных риску коррупции (коррупциогенных должностей) для нужд контрольно-аналитического комитета Тверской области

Проект реализован Национальным институтом системных исследований проблем предпринимательства в 2008 году по заказу Контрольно-аналитического комитета Тверской области.

Выполнены следующие работы:

  1. Систематизация и классификация должностей государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Тверской области.
  2. Выявление должностей государственных гражданских служащих, создающих возможности для коррупционных действий или бездействия.
  3. Выявление перечня наиболее распространенных коррупциогенных действий и проявлений со стороны государственных гражданских служащих Тверской области.
  4. Выявление перечня причин и условий, способствующих проявлению коррупциогенных элементов в поведении государственного гражданского служащего.
  5. Разработка рекомендаций по формированию антикорруционных мер в отношении государственных гражданских служащих на уровне субъекта Российской Федерации.

Заказчику представлен аналитический отчет, включающий:

    • Перечень должностей государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Тверской области, включающей в себя должности государственной гражданской службы, замещение которых в том числе связано с: непосредственным предоставлением государственных услуг заявителем, а также иными непосредственными контактами с гражданами и организациями; осуществлениями контрольных и надзорных мероприятий; подготовкой и принятием решений о распределении бюджетных средств, субсидий, межбюджетных трансфертов, а также распределением ограниченного ресурса (квоты, частоты, участки недр и др.); подготовкой и принятием решений, связанных с осуществлением государственных закупок; подготовкой и принятием решений по выдаче лицензий и разрешений; осуществлением регистрационных действий; подготовкой и принятием решений по ДЦП, АИП и другим программам, предусматривающим выделение бюджетных средств.
    • Перечень должностей государственных гражданских служащих, создающих возможности для коррупционных действий или бездействия.
    • Перечень наиболее распространенных коррупциогенных действий и проявлений со стороны государственных гражданских служащих Тверской области.
    • Перечень причин и условий, способствующих проявлению коррупциогенных элементов в поведении государственного гражданского служащего.
    • Разработанные рекомендации по устранению коррупциогенных действий в должностях государственных гражданских служащих Тверской области.

Литературный совет
Семинар «Использование модели стандартных издержек как инструмента сокращения административных издержек».

Поделиться

Подписаться на новости