Федеральная миграционная служба России подписала Соглашение о сотрудничестве с Международным агентством содействия сотрудничеству предприятий малого и среднего бизнеса «Опора Дружба»
Подписание Соглашения является важным элементом для расширения доли организованного легального привлечения и найма российскими работодателями иностранных работников и уменьшения теневого сектора экономики и доли нелегального найма иностранных работников.
22 июня 2011 года в г. Москве генеральным директором ФГУП «ПВС» Федеральной миграционной службы России С.Е. Донцовым и директором АНО «ОПОРА ДРУЖБА» Е.О. Якубовским было подписано Соглашение о сотрудничестве.
АНО «Опора Дружба» является уполномоченной структурой общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» по созданию условий и механизмов для развития российской экономики за счет обеспечения малого и среднего бизнеса необходимыми трудовыми ресурсами через организованный набор иностранной рабочей силы.
ОПОРА РОССИИ объединяет около 350 тысяч предпринимателей и директоров предприятий, которые создают более 5 млн. рабочих мест по всей России.
Основными направлениями сотрудничества, предусмотренными Соглашением, являются:
- содействие в организованном привлечении квалифицированной иностранной рабочей силы;
- отработка новых правовых и организационных форм привлечения и использования иностранных работников на территории Российской Федерации, направленных на упорядочение миграционных потоков, снижение уровня незаконной трудовой миграции, укрепление социальных гарантий и защищенности прав трудящихся мигрантов;
- формирование рыночных механизмов при анализе и прогнозировании потребности российских работодателей в трудовых ресурсах, в том числе привлекаемых из-за рубежа, и мониторинга эффективности использования привлеченной иностранной рабочей силы;
- создание благоприятных условий для адаптации и интеграции мигрантов, противодействие их социальной изоляции и сегрегации, пропаганда принципов толерантности по отношению к мигрантам;
- организация обучения, переподготовки и профессиональной аттестации иностранных работников в соответствии с потребностями и профессионально-квалификационными требованиями российских работодателей;
- содействие в распространении информации о порядке осуществления иностранными гражданами легальной трудовой деятельности на территории Российской Федерации, имеющихся вакансиях, возможностях проживания.