Не хватает прав доступа к веб-форме.

Записаться на семинар

Отмена

Звездочкой * отмечены поля,
обязательные для заполнения.

Сектор МСП: Банковское кредитование и государственная финансовая поддержка

Федеральная миграционная служба России подписала Соглашение о сотрудничестве с Международным агентством содействия сотрудничеству предприятий малого и среднего бизнеса «Опора Дружба»

Федеральная миграционная служба России подписала Соглашение о сотрудничестве с Международным агентством содействия сотрудничеству предприятий малого и среднего бизнеса «Опора Дружба»

Подписание Соглашения является важным элементом для расширения доли организованного легального привлечения и найма российскими работодателями иностранных работников и уменьшения теневого сектора экономики и доли нелегального найма иностранных работников.

22 июня 2011 года в г. Москве генеральным директором ФГУП «ПВС» Федеральной миграционной службы России С.Е. Донцовым и директором АНО «ОПОРА ДРУЖБА» Е.О. Якубовским было подписано Соглашение о сотрудничестве.

АНО «Опора Дружба» является уполномоченной структурой общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» по созданию условий и механизмов для развития российской экономики за счет обеспечения малого и среднего бизнеса необходимыми трудовыми ресурсами через организованный набор иностранной рабочей силы.

ОПОРА РОССИИ объединяет около 350 тысяч предпринимателей и директоров предприятий, которые создают более 5 млн. рабочих мест по всей России.

Основными направлениями сотрудничества, предусмотренными Соглашением, являются:

  • содействие в организованном привлечении квалифицированной иностранной рабочей силы;
  • отработка новых правовых и организационных форм привлечения и использования иностранных работников на территории Российской Федерации, направленных на упорядочение миграционных потоков, снижение уровня незаконной трудовой миграции, укрепление социальных гарантий и защищенности прав трудящихся мигрантов;
  • формирование рыночных механизмов при анализе и прогнозировании потребности российских работодателей в трудовых ресурсах, в том числе привлекаемых из-за рубежа, и мониторинга эффективности использования привлеченной иностранной рабочей силы;
  • создание благоприятных условий для адаптации и интеграции мигрантов, противодействие их социальной изоляции и сегрегации, пропаганда принципов толерантности по отношению к мигрантам;
  • организация обучения, переподготовки и профессиональной аттестации иностранных работников в соответствии с потребностями и профессионально-квалификационными требованиями российских работодателей;
  • содействие в распространении информации о порядке осуществления иностранными гражданами легальной трудовой деятельности на территории Российской Федерации, имеющихся вакансиях, возможностях проживания.
Консорциум компаний по цифровизации социальной сферы
Учебник "Национальная экономика"

Поделиться

Подписаться на новости