Перед началом встречи глава региона познакомился с работой начинающих предпринимателей – им в аренду на льготных условиях предоставляются помещения бизнес-инкубатора, оборудованные мебелью, оргтехникой и средствами связи. Здесь же можно проконсультироваться по банковским операциям, маркетингу и др. В бизнес-инкубаторе каждая фирма будет находиться три года. Предполагается, что за этот срок она встанет на ноги и освободит место другим новичкам.

Между тем, этап становления новых предприятий по-прежнему является делом сложным: маленькой компании трудно выжить в первые годы. Главная проблема, по мнению предпринимателей, - отсутствие практических знаний. «Умению руководить, переговорам и продажам на лекциях не учат», - отметил гендиректор ООО «Энергия» Александр Шемякин. По его мнению, эффективным может стать создание делового клуба. Вполне оправдывает себя практика проведения семинаров с представителями бизнеса, которые уже прошли путь становления.

«Не бывает подготовленных менеджеров, их надо воспитывать», - поддержал идею бизнесмена губернатор Александр Жилкин. Он согласился с тем, что существует огромная кадровая проблема. Не случайно в Астрахани при АГТУ был открыт институт нефти и газа, который готовит специалистов для крупных компаний, разрабатывающих на территории области месторождения углеводородов и добывающих нефть и газ. В то же время развитие региона не ограничивается только сырьевым сектором: наука, новые технологии - это то, что позволяет двигаться вперед. Проект гендиректора группы компаний «Пилот» Рената Батырова ориентирован на использование научного потенциала для развития бизнеса, формирование организаций генерации научно-технических знаний и высококвалифицированных кадров. Он включает создание IT-академии, венчурного фонда и IT-парка, как площадки для инноваций. Таким образом, астраханский бизнес выходит на новый уровень: набравшись сил, он готов делиться опытом, обучать других, чтобы в комплексе решать задачи по развитию региона.