На немотивированных сотрудниках бизнес потерял 228 миллиардов долларов
Из-за
немотивированных сотрудников российский бизнес ежегодно
теряет 228 миллиардов долларов. Об этом пишет
газета «Коммерсантъ» со ссылкой на исследование аналитической компании
AXES Management.
Аналитики подсчитали число сотрудников российских компаний с высоким уровнем вовлеченности. Таковых оказалось 60 процентов. Высокий уровень вовлеченности – это готовность работника добиваться реальных результатов, «гореть на работе».
Такие сотрудники по собственной инициативе прилагают дополнительные усилия для достижения цели. Для сравнения, в западных компаниях число работников с высоким уровнем вовлеченности превышает 80 процентов.
Таким образом, к числу немотивированных можно отнести 40 процентов сотрудников российских компаний. Из-за одно такого работника компания теряет 10 тысяч долларов прибыли в год.
По данным Росстата, в России заняты 72 миллиона человек. Таким образом, 28,8 миллиона из них работают без мотивации.