Россию ждет изменение концепции миграционной политики

В Правительстве РФ рассматривают новую концепцию миграционной политики, которая частично была заимствована из зарубежной практики. Что изменится для работодателей, как сегодня они получают квоты на работников из-за рубежа? Член Правления ОПОРЫ РОССИИ Евгений Якубовский: Очень часто, как скажем, открытие китайского ресторана. Нужен шеф-повар. Китаец. Бывают такие буквально анекдотичные случаи, когда органы занятости отвечают предпринимателю, что он может переквалифицировать свой ресторан на русскую кухню, и в этом случае, привлечение иностранной рабочей силы не потребуется. По новой концепции миграционной политики, которая должна быть принята уже в ближайшее время, квоты будут выдавать конкретному предприятию, а не работнику. Индивидуальный предприниматель должен будет подавать ту же заявку, что ему нужно, например, 3 водителя или один шеф-повар. Но последнее слово все равно остается за межведомственной комиссией. Если просьба удовлетворена, гастарбайтер будет обязан работать только на том предприятии, которое его пригласило. В случае потери места, устроится в другую фирму со старым разрешением на работу станет невозможно. Придется уехать на родину. Ожидается, что по новым правилам гастарбайтеро-зависимые работодатели будут строить бизнес уже в 2014 году.