· Андрей Цибиногин – заместитель главы Администрации Петроградского района;

· Николай Жидкевич – подполковник внутренней службы, заместитель начальника отдела Управления Федеральной миграционной службы по Санкт-Петербургу и Ленинградской области в Петроградском районе;

· Тамара Ефимова – главный специалист Центра развития и поддержки предпринимательства;

· Ирина Глобина – ведущий инспектор Санкт-Петербургского государственного учреждения «Центр занятости населения Петроградского района».

Семинар открыла Тамара Ефимова. Она подробно рассказала о реализации специальных программ поддержки малого предпринимательства в 2012 году.

Как известно, в нынешнем году субъекты малого и среднего предпринимательства могут принять участие в 15 специальных программах. Наиболее популярными и востребованными являются:

1. Приобретение основных средств в лизинг.

2. Кредитование коммерческими банками субъектов малого и среднего предпринимательства.

3. Субсидирование платы за технологическое присоединение к электросетям.

4. Выставочно-ярмарочная деятельность.

5. Сертификация.

6. Субсидирование затрат субъектов малого среднего предпринимательства, производящих и(или) реализующих товары (работы, услуги), предназначенные для экспорта.

7. Содействие повышению энергоэффективности производства субъектов малого и среднего предпринимательства.

Кроме того, уже не первый год, начинающие предприниматели активно участвуют в специальной программе «Гранты начинающим субъектам малого предпринимательства на создание собственного бизнеса». В 2012 году на реализацию специальной программы предусмотрено 42,0 млн. рублей. Максимальный размер гранта – 300,0 тыс. рублей.

В рамках данной программы, предприниматели могут получить возмещение за счет субсидий следующих затрат:

- Затрат в форме обязательных платежей, связанных с государственной регистрацией юридического лица или индивидуального предпринимателя.

- Затрат на приобретение основных средств (за исключением легковых автотранспортных средств).

- Затрат на аренду оборудования для производства продукции.

- Затрат на получение лицензий и разрешений, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности.

- Затрат на приобретение нематериальных активов.

- Затрат на приобретение сырья для дальнейшей переработки.

- Затрат на выплату по передаче прав на франшизу (паушальный взнос) для производства (реализации) товаров, выполнения работ и оказания услуг.

Тамара Ефимова обратила внимание предпринимателей на то, что в 2012 году они могут принять участие и в нескольких новых программах.

Так, для поддержки молодежного предпринимательства КЭРППиТ начал реализацию специальной программы "Бизнес для меня". Проект "Бизнес для меня" направлен на создание благоприятных условий для реализации бизнес идей молодежи. К участию приглашаются лица в возрасте от 16 до 30 лет - предприниматели и те, кто хочет ими стать. Современные форматы мероприятий, конкурсы и встречи с успешными бизнесменами, ведущими российскими и международными экспертами в области инновационного предпринимательства, проектные конференции и инвестиционные сессии, программа бизнес-акселератора, вебинары и консультации от лидеров стартап индустрии, а также многое другое ждет петербургскую молодежь в 2012 году.

В рамках специальной программы «Региональный университет малого и среднего бизнеса» создается комплексная система обучения (повышение квалификации, подготовка кадров, в целях обеспечения субъектов малого и среднего предпринимательства квалифицированными кадрами). Курсы предпринимателей будут интересны и полезны руководителям, работникам предприятий и фирм, предпринимателям, имеющим индивидуальный бизнес.

Программа предусматривает:

· бесплатное обучение основам ведения бизнеса начинающих субъектов малого и среднего предпринимательства (осуществляющих хозяйственную деятельность не более одного года);

· обучение по основным направлениям ведения бизнеса, реализацию программ повышения квалификации, подготовки (переподготовки) кадров на условиях частичной оплаты субъектами малого и среднего предпринимательства в зависимости от программы обучения, но не более 1/3 от стоимости программы.

На обучение принимаются руководители, менеджеры, специалисты и рабочие предприятий малого и среднего предпринимательства (в том числе и индивидуальные предприниматели), имеющие регистрацию предприятий и осуществляющие хозяйственную деятельность на территории Санкт-Петербурга.

Еще одна новая программа «Повышение энергоэффективности производства субъектов малого и среднего предпринимательства» предусматривает субсидирование затрат, связанных с реализацией энергосберегающих мероприятий, проведенных по результатам энергетических обследований.

Завершая свое выступление, Тамара Ефимова призвала предпринимателей активнее использовать те инструменты, которые дают специальные программы: субсидии, гранты, обучающие программы.

Семинар продолжила Ирина Глобина. Она рассказала о реализации Программы развития рынка труда в Санкт-Петербурге.

Крупнейшим посредником по найму рабочей силы в Санкт-Петербурге, как пояснила Ирина Глобина, является Служба занятости населения. Государственные учреждения Службы занятости (районные Центры занятости населения) предоставляют на территории соответствующих районов города (по юридическому адресу работодателя) государственную услугу работодателям в подборе необходимых кадров. Административный регламент по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям – в подборе необходимых работников, утвержден приказом Минздравосоцразвития России от 03.07.2006 № 513.

Служба занятости:

1. Оказывает содействие в подборе необходимых работников.

2. Информирует о ситуации на рынке труда Санкт-Петербурга.

3. Консультирует по вопросам трудовой миграции.

4. Оказывает предувольнительные услуги в условиях высвобождений работников.

5. Проводит семинары для работодателей.

6. Размещает информацию о вакансиях на официальном портале Роструда и на сайте Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.

7. Организует гарантированные собеседования с кандидатами на вакантные рабочие места, ярмарки вакансий рабочих.

8. Организует общественные и временные работы, стажировки выпускников.

И завершил семинар Николай Жидкевич. Он рассказал о правилах привлечения иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности, а также об ответственности за нарушения правил привлечения иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности.