Основная цель проведения дискуссии состояла в том, чтобы обратить пристальное внимание общественности и представителей бизнеса на проблемы, связанные с привлечением и удержанием высококвалифицированных рабочих и инженерных кадров на российских промышленных предприятиях.

В обсуждении принимали активное участие представители предприятий и приглашенные специалисты из высших учебных заведений, которые задействованы в подготовки молодых кадров.

Дискуссию открыл ректор СПбГУ информационных технологий, механики и оптики Владимир Васильев, поделившийся опытом анализа потребности промышленных предприятий в квалифицированных кадрах. Так же, он рассказал о методе использования
форсайтов при попытке оценить долгосрочные перспективы науки, технологий, экономики и общества, для определения стратегических направлений в исследованиях, способных принести наибольшие социально-экономические блага. 

Наталья Соловьева - выпускница Президентской программы, директор филиала ООО «МАН Трак энд Бас РУС» в Санкт-Петербурге продемонстрировала достижения компании в области повышения качества и развития персонала на собственной образовательной площадке «Академии МАН».
Генеральный директор Московского Фонда подготовки кадров и содействия развитию инновационной деятельности Игорь Столяров, рассказал об опыте своих московских коллег, задействованных в подготовке профессиональных специалистов для работы в инновационной сфере. О том, каким образом решаются поставленные перед ними задачи и какие перспективы они перед собой видят.

Итоги панельной дискуссии подвел генеральный директор СПб ГБУ «Ресурсный центр» Владислав Расковалов. Он отметил, что в настоящее время СПб ГБУ «Ресурсный центр» осуществляет деятельность по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров для промышленности Санкт-Петербурга.

Инновационные программы способствуют созданию образовательной среды, обеспечивающей полноценную подготовку высококвалифицированных специалистов и кадров высшей квалификации в области приоритетных направлений науки, техники и технологий. Наибольший приоритет отдается высокотехнологичным дисциплинам, таким как: информационные технологии, машиностроительные технологии и оборудование, материаловедение, автоматизация производства и другим.

Реализация программы позволяет готовить команды профессионалов и элитных специалистов мирового уровня, а так же оказывает влияние на создание высокотехнологичных производств соответствующих или превосходящих общемировые стандарты.

Безусловно, только путем тесного взаимодействия между промышленными предприятиями и представителями различных учебных заведений, можно создать предпосылки к позитивным изменениям в сложившейся ситуации на рынке труда и уменьшить современный дефицит квалифицированных кадров.