Красноярский край разрабатывает стратегию управления рынком труда

15 февраля на экспозиционной площадке Х Красноярского экономического форума в рамках общей экспозиции Красноярского края региональное агентство труда и занятости населения представило проект "Стратегии управления рынком труда". Как 15 февраля сообщили корреспонденту ИА REGNUM в пресс-службе правительства Красноярского края, на территории края реализуется ряд крупнейших инвестиционных проектов, связанных с освоением месторождений, переработкой древесины, развитием инфраструктуры, которые требуют привлечения кадровых ресурсов.

Ежегодная потребность в квалифицированных кадрах на период до 2020 года составляет 75-90 тысяч человек. При этом отмечается территориальный и профессиональный дисбаланс спроса и предложения рабочей силы, несоответствие подготовки кадров требованиям работодателей. "Чтобы изменить ситуацию, по поручению губернатора Красноярского края у нас разрабатывается стратегия управления рынком труда, - подчеркнул руководитель агентства Виктор Новиков. - Она будет решать задачи опережающего кадрового обеспечения, эффективного использования трудовых ресурсов".

Проект стратегии управления рынком труда Красноярского края в декабре 2012 года был представлен на Международной конференции по вопросам достойного труда в Москве. В настоящее время достигнута договоренность с министерством труда и социальной защиты Российской Федерации о разработке совместного "пилотного" проекта.