Михаил Шмаков, во время встречи, отметил, что на сегодняшний день, создана достаточно стройная система трёхсторонних переговоров и на федеральном уровне, и на региональном уровне.

- Мы недавно подвели статистику, которая говорит, что у нас кроме генерального соглашения есть пять соглашений, заключённых в федеральных округах: 57 федеральных отраслевых, 79 региональных трёхсторонних соглашений, 1383 территориальных трёхсторонних соглашения, 1140 отраслевых соглашений регионального уровня, 4,5 тысячи отраслевых соглашений на территориальном уровне, 155 540 коллективных договоров – и это только в системе профсоюзов, входящих в нашу Федерацию. И ещё ряд иных соглашений.

Мы считаем, что это достаточно эффективная система, которая позволяет нам большинство вопросов решать в стиле переговоров – с работодателем, с Правительством, как на федеральном уровне, так и на региональном уровне.

Конечно, сейчас есть примеры того, что эта система не то что даёт сбой, но некоторые работодатели, объединения работодателей пытаются найти для себя удобных партнёров и заключать с небольшими группами какие-то сепаратные, такие отраслевые тарифные соглашения. Мы считаем, это неправильно. Но мы боремся с этим в рамках Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.