В вебинаре, который провела Наталья Агуреева – эксперт в области трудового права – приняли участие сотрудники кадровых служб; менеджеры отделов персонала; бухгалтеры, юристы и другие работники, ведущие кадровое делопроизводство в организациях, из почти 40 регионов Российской Федерации.

В 2012 году Роскомнадзор провел более 150 тысяч проверок и выявил более 750 тысяч нарушений трудового законодательства. Существенное количество нарушений выявлено в сфере документирования трудовых отношений.

В ближайшее время Правительство РФ планирует внести существенные изменения в порядок проведения проверок (проект изменений находится в Государственной Думе РФ на рассмотрении), которые коснутся как полномочий и обязанностей инспекторов труда, так и требований предъявляемых к организациям, подлежащим проверке. Только штрафы предлагается увеличить до 500 000 руб.

Ведущая рассказала о нормативно-правовой базе в области осуществления контроля по соблюдению трудового законодательства, о том, как применяется на практике Федеральный закон № 294-ФЗ; о полномочиях, компетенциях и структуре Государственной инспекции труда (ГИТ), о видах проводимых проверок: комплексные, тематические, целевые, плановые, внеплановые, в том числе проверки по соблюдению требований охраны труда.

Наталья Агуреева подробно рассмотрела порядок проведения проверки: содержание и перечень документов, требуемых для проверки ГИТ; рекомендации по пакету дополнительных документации для минимизации претензий со стороны ГИТ; действия должностных лиц и рядовых сотрудников предприятия; документальное закрепление распределения внутри организации ответственности в сфере трудовых отношений и охраны труда; основные нарушения, выявляемые в ходе проверок.