С началом кризиса возросло число малых предприятий, готовых взять в штат новых управленцев, передав им часть полномочий директора. Если в 2007 году их было 22%, то в 2009-м — уже 31%. Эти результаты дало исследование Национального института системных исследований проблем предпринимательства. Однако в группе предприятий, которые и до кризиса не имели управленческого персонала (помимо владельца и гендиректора), до 50,7% увеличилась доля тех, кто не планирует нанимать управленцев в ближайшее время. Для сравнения: в 2007 году она составляла 40,2%. По мнению экспертов Института, эти данные позволяют сделать вывод о том, что в среде предприятий малого бизнеса происходит расслоение на «богатых» и «бедных», «успешных» и «неуспешных».