Не хватает прав доступа к веб-форме.

Записаться на семинар

Отмена

Звездочкой * отмечены поля,
обязательные для заполнения.

Как определить свою систему среди чужих? Тренинг системного мышления

Индивидуальных предпринимателей обязали уведомлять центры занятости о сокращении штата

Индивидуальных предпринимателей обязали уведомлять центры занятости о сокращении штата

Вступили в силу поправки в закон о занятости населения в РФ. Индивидуальных предпринимателей обязали сообщать в центр занятости населения о сокращении штат и о прекращении деятельности. Раньше такая обязанность была только у организаций.
Как сообщает пресс-служба Центра занятости населения Иркутской области, для ИП установили щадящий срок для уведомления: не позднее, чем за две недели до увольнения. Предельный срок для организаций составляет два месяца. В уведомлении должны быть указаны сведения о должности, профессии, специальности и квалификационных требованиях к работникам, условия оплаты труда. За неуведомление центра занятости предпринимателю грозит штраф от 300 до 500 руб. Об увольнении работников по любым иным основаниям сообщать в органы занятости не нужно.
К числу других поправок относятся те, которые уравняли бывших работников ИП с бывшими работниками организаций по ряду прав. Для них установили одинаковые правила определения размера пособия по безработице. В результате безработные, которые в прошлом трудились у предпринимателей, будут получать пособия в процентном отношении к своему среднему заработку, но в любом случае не выше установленного максимума в 5 тыс. 880 руб. в месяц.
В минимальном размере, который сегодня составляет 1020 руб. в месяц, пособие будет назначаться гражданам, уволенным за виновные действия, а также другим категориям граждан, в частности, если в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы, у них была оплачиваемая работа менее 26 календарных недель.
Кроме того, указанные категории бывших работников уравняли и в размерах стипендии, выплачиваемой им из бюджета за период профподготовки и повышения квалификации по направлению центра занятости.
Тем же, кто получил травму на производстве у ИП, в результате чего стал безработным и вынужден переобучаться, стипендию будет платить сам бывший работодатель, причем в размере 100% среднего заработка за последние три месяца, но не выше максимального и не ниже минимального пособия по безработице.
Кроме этого, центры занятости получили право предлагать бывшим работникам ИП оформить пенсию за два года до достижения пенсионного возраста. Самим же бывшим предпринимателям, ставшим безработными, пособие будет назначаться в размере установленного минимума.
Учебник "Национальная экономика"

Поделиться

Подписаться на новости