Целью мероприятия, организованного Татарстанским региональным отделением  ОПОРЫ РОССИИ и молодежным бизнес-клубом «Навигатор»,  стало привлечение внимания широкой молодежной аудитории к предпринимательской и общественной деятельности, а также ориентирование молодых специалистов к повышению уровня своей квалификации и к карьерному росту.

Открывая встречу со студентами и молодыми предпринимателями, член Совета Татарстанской ОПОРЫ Джаудат Латыпов выступил с докладом на тему сближения позиций работодателя и молодого специалиста. «У соискателя есть ожидания по поводу нового места работы, такие же ожидания есть и у работодателя. И основная проблема - в том, что сегодня на рынке труда эти горизонты ожиданий не совпадают», - выразил мнение предприниматель.

По словам представителя республиканской ОПОРЫ, сегодня российское образование дает преимущественно теоретические знания, в то время как подготовка прикладного характера ведется по остаточному принципу и остается на низком уровне. Для выпускников  это вызывает сложности при трудоустройстве, поскольку «прием сотрудника с нулевым опытом – это всегда определенные риски для работодателя», отметил Джаудат Латыпов.

Отвечая на вопрос о том, как же все-таки молодому специалисту без опыта найти работу, предприниматель обозначил проблему «точки входа». «Выпускника не берут на работу, потому что у него нет опыта. Нет опыта, потому что не хотят брать на работу. Преодолеть этот барьер проще, если на первых порах соискатель уберет ценовое ожидание от работы, и в качестве цели будет видеть не зарплату, а приобретение опыта», – пояснил Д. Латыпов.

Развивая тему трудоустройства выпускников и продолжив тему «точки входа», руководитель тренинговой компании «TeamSoft» Гузель Хисматуллина сообщила, что в качестве одной из них можно рассматривать общественную деятельность. Это мнение вызвало живую дискуссию.

В этом формате участники круглого стола обсудили ряд вопросов, связанных с приобретением  необходимых навыков, а также участием молодежи в общественной деятельности и реализации бизнес-идей. По мнению членов молодежного бизнес-клуба,  подобные встречи имеют большое значение, так как дают возможность прямого общения с опытными, уже состоявшимися предпринимателями.

Татарстанская ОПОРА РОССИИ намерена продолжить серию встреч со студенческим активом ВУЗов и молодежных объединений.