В своем выступлении президент ОПОРЫ РОССИИ Сергей Борисов отметил актуальность темы миграционной политике сегодня для малого и среднего бизнеса России. Это связано с тем, что дефицит кадров остается одной из острейших проблем для предпринимателей.

По мнению Сергея Борисова, миграционные потоки должны стать инструментом повышения конкурентоспособности российской экономики. «Мы очень много говорим об инновациях и модернизации, но их продвигают вперед те, кого принято называть креативным классом. Это не только ученые, но и инновационные менеджеры, инвесторы, а также предприниматели, которые способны создавать новые ниши, новые коммерческие продукты. В борьбу за этот креативный класс нужно включаться и России. А эта борьба идет во всем мире достаточно давно. Оставаться в стороне, не создавать специальных условий для этой категории граждан – стратегическая ошибка. Во многом, наш успех по этим направлениям будет зависеть от того, насколько четкой и внятной будет миграционная политика в России. И ОПОРА РОССИИ сделала для себя тему миграции одним из основных направлений деятельности», - сообщил в своем выступлении президент организации МСП.

Особое внимание на мероприятии было уделено проекту миграционного исследования ОПОРЫ ДРУЖБЫ, в рамках которого был проведен анализ потребности российской экономики в привлечении иностранной рабочей силы в ближайшие годы, исходя из Концепции долгосрочного социально-экономического развития России на период до 2020 г., где указаны среднегодовые темпы прироста ВВП – 6,3–6,4%.

Согласно полученным данным, для поддержания средних темпов роста производительности труда на уровне 4-6% в год в течение 2011-2020 гг., число занятых в России должно составлять к 2020 г. 80-90 млн. человек.

Даже небольшое увеличение экономической активности и снижение уровня безработицы может в количественном отношении компенсировать падение предложения на рынке труда, вызванного демографическими тенденциями. Однако вслед за этим численность экономически активного населения и занятых будет сокращаться достаточно быстро из-за ускоряющегося процесса старения.

При этом среднегодовая потребность во временных трудовых мигрантах к 2020 г. составит 10-20 млн. человек. Общий объем трудовой миграции в России в настоящее время не превышает 5-6 млн. человек.

Иными словами, миграция становится одним из краеугольных камней, на которых должна базироваться социально-экономическая политика, отмечается в исследовании. В связи с этим ОПОРА РОССИ предложила целый комплекс мер, необходимых для «осовременивания» российской миграционной политики. Первое и основное – это корректировка действующей неэффективной системы формирования квот на привлечение иностранной рабочей силы. Второе - создание механизма оценки потребности экономики в иностранной рабочей силе по регионам, профессиям и квалификациям. Третье - создание в Российской Федерации благоприятных условий для пребывания и проживания мигрантов и их трудовой деятельности, для их адаптации и натурализации.

Также представители организации уверены в том, что качество и инновационные подходы рождаются в конкуренции. В связи с этим необходимо развитие программ привлечения предпринимателей. Для них ОПОРОЙ разрабатываются бизнес-сервисы.Серьезное внимание должно уделяться разработке программ повышения толерантности среди населения. Сегодня многие воспринимают мигрантов негативно, между тем как в перспективе именно миграция (вкупе с социализацией мигрантов) будет работать на социально-экономическое развитие страны.

В ходе слушаний свои предложения по совершенствованию миграционной политики России озвучили также представители власти, бизнеса, российских и зарубежных общественных организаций. Все они будут учтены в подготовке рекомендаций для Правительственной комиссии по миграционной политике, главной темой декабрьского заседания которой станет влияние миграционных процессов на развитие малого и среднего бизнеса РФ.