Не хватает прав доступа к веб-форме.

Записаться на семинар

Отмена

Звездочкой * отмечены поля,
обязательные для заполнения.

Сектор МСП: Банковское кредитование и государственная финансовая поддержка

В рамках программы по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края с начала 2011 года появилось более 1100 рабочих мест

В рамках программы по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края с начала 2011 года появилось более 1100 рабочих мест

Их большую часть создали предприниматели, получившие государственную субсидию на развитие своего дела

С начала 2011 года в Алтайском крае создано более 1 тысячи рабочих мест в рамках развития предпринимательства и самозанятости безработных, сообщается на официальном сайте региона. Государственную субсидию на развитие собственного бизнеса получили 475 безработных жителей края. Начинающие предприниматели создали 630 рабочих мест для безработных земляков.

Всего в рамках направления «Развитие предпринимательства и самозанятости безработных граждан» программы снижения напряженности на рынке труда создано 1105 рабочих мест.

Кроме того, в рамках этой же программы на стажировку направлено 50 выпускников учреждений профессионального образования. Они приобретают первый трудовой опыт на предприятиях края с помощью 30 наставников из числа опытных работников предприятий. В краевом управлении по труду и занятости населения напомнили, что служба занятости населения компенсирует работодателям зарплату стажеров в размере МРОТ, а работники предприятия за наставничество получают половину минимального размера оплаты труда.

Для незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей создано 26 рабочих мест. Это направление программы предусматривает возмещение работодателям затрат на приобретение, монтаж и установку средств оснащения специальных рабочих мест для инвалидов. Размер такой компенсации – до 50 тысяч рублей.

К опережающему обучению приступили 97 работников организаций, осуществляющих модернизацию производства, 19 работников, находящихся под угрозой увольнения, 11 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.

Консорциум компаний по цифровизации социальной сферы
Учебник "Национальная экономика"

Поделиться

Подписаться на новости