Глава ФНС России утвердил Кодекс этики и служебного поведения представителей налоговых органов

Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы утвержден специальным Приказом главы ФНС России Михаила Мишустина от 11 апреля 2011 г. N ММВ-7-4/260@. Об этом сообщила 10 мая пресс-служба ведомства.

«Кодекс служит основой для формирования должной морали в налоговых органах и уважительного отношения к ФНС России в общественном сознании», - говорится в сообщении. Документ разработан на основании Типового кодекса этики и служебного поведения госслужащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренного решением президиума Совета при Президенте РФ по противодействию коррупции. Согласно Кодексу ФНС сотрудники налоговых органов обязаны противодействовать любым проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике.

Так, сотрудникам налоговых органов запрещается получать вознаграждения от физических и юрлиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). При этом подарки, полученные в рамках исполнения обязанностей, «признаются федеральной собственностью и передаются государственным служащим по акту в налоговый орган, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации».

Также сотрудник Службы «не должен руководствоваться в своих действиях личными, имущественными, финансовыми или иными интересами, которые могут препятствовать добросовестному исполнению им должностных обязанностей». Запрещается использовать служебное положение при решении вопросов личного характера.

Также госслужащим предписывается проявление корректности и внимательности в обращении с гражданами и должностными лицами. Необходимо воздерживаться от поведения, «которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении ими должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, которые могли бы нанести ущерб их репутации или авторитету Федеральной налоговой службы».

Помимо этого Кодекс содержит рекомендательные этические правила о поведении сотрудников в коллективе.