Ростов-на-Дону, 2009
Авторы: НП "Ростовское региональное агентство поддержки предпринимательства"; Министерство экономики, торговли, международных и внешнеэкономических связей Ростовской области
Раздел находится в разработке и будет доступен в ближайшее время.
This page is under construction and coming soon.
Закрыть окноНаправления деятельности: Развитие малого и среднего предпринимательства
Авторы: НП "Ростовское региональное агентство поддержки предпринимательства"; Министерство экономики, торговли, международных и внешнеэкономических связей Ростовской области
Методическое пособие по трудовым отношениям в сфере малого предпринимательства разработано специалистами Некоммерческого партнерства «Ростовское региональное агентство поддержки предпринимательства» совместно с Министерством экономики, торговли, международных и внешнеэкономических связей Ростовской области.
Цель данного методического пособия — помочь субъектам малого предпринимательства разобраться в основах трудового законодательства, грамотно оформить свои отношения с работниками, предостеречь от совершения наиболее часто встречающихся ошибок в этой сфере.
В данном пособии используется информация, собранная на основе наиболее часто встречающихся вопросов в области трудового права. Структура каждой главы позволяет получить наиболее полное представление о конкретной проблеме: сначала изложена вводная часть, затем — выдержки из нормативно-правовых актов, далее — актуальные вопросы и ответы специалистов.
Введение.
Глава 1. Гражданско-правовой договор или трудовой договор: как оформить отношения с наёмным работником?
Выдержки из нормативно-правовых актов.
Глава 2. Заключение трудового договора.Глава 3. Изменение существенных условий договора.
Глава 4. Прекращение трудового договора.
Глава 5. Материальная ответственность работника.
Глава 6. Правила ведения трудовых книжек.
Приложение.
1. Примерная форма трудового договора, заключаемого работодателями - физическими лицами с работниками.
2. Трудовой договор с главным бухгалтером.
3. Приказ о приёме на работу.
4. Приказ об увольнении.
5. Типовой договор о полной материальной ответственности.
6. Типовой договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности.
7. Договор подряда.
8. Договор возмездного оказания услуг.
9. Акт приёма-сдачи работ (услуг).