Проект реализован Национальным институтом системных исследований проблем предпринимательства в 2008 году по заказу Контрольно-аналитического комитета Тверской области.
Выполнены следующие работы:
- Систематизация и классификация должностей государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Тверской области.
- Выявление должностей государственных гражданских служащих, создающих возможности для коррупционных действий или бездействия.
- Выявление перечня наиболее распространенных коррупциогенных действий и проявлений со стороны государственных гражданских служащих Тверской области.
- Выявление перечня причин и условий, способствующих проявлению коррупциогенных элементов в поведении государственного гражданского служащего.
- Разработка рекомендаций по формированию антикорруционных мер в отношении государственных гражданских служащих на уровне субъекта Российской Федерации.
Заказчику представлен аналитический отчет, включающий:
- Перечень должностей государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Тверской области, включающей в себя должности государственной гражданской службы, замещение которых в том числе связано с: непосредственным предоставлением государственных услуг заявителем, а также иными непосредственными контактами с гражданами и организациями; осуществлениями контрольных и надзорных мероприятий; подготовкой и принятием решений о распределении бюджетных средств, субсидий, межбюджетных трансфертов, а также распределением ограниченного ресурса (квоты, частоты, участки недр и др.); подготовкой и принятием решений, связанных с осуществлением государственных закупок; подготовкой и принятием решений по выдаче лицензий и разрешений; осуществлением регистрационных действий; подготовкой и принятием решений по ДЦП, АИП и другим программам, предусматривающим выделение бюджетных средств.
- Перечень должностей государственных гражданских служащих, создающих возможности для коррупционных действий или бездействия.
- Перечень наиболее распространенных коррупциогенных действий и проявлений со стороны государственных гражданских служащих Тверской области.
- Перечень причин и условий, способствующих проявлению коррупциогенных элементов в поведении государственного гражданского служащего.
- Разработанные рекомендации по устранению коррупциогенных действий в должностях государственных гражданских служащих Тверской области.